我们想象一个潜力不是由资历或「正确背景」定义的世界。神经多元的头脑被视为有不同的才华，而不是破损。一个错误不会关闭成个未来。老师即使在不熟悉的形式中都认得出才能。制度的设計是为了揭示能力，而不是把关。
人生出轨时的回回之路。
一个可以展现真正能力的环境。
不需要符合他人模具的尊嚴。
一个尊重他们真實自我的未来。
我们不会等待个世界改变。我们自己建造——一次一个被忽视的人。
大部分基金会都是由先成功的人建立，然后先找目标。
乐绪机构将这个倒转。
这个基金会的存在，是因为目标先行——在成功之前、在财富之前、在知名度之前。我们而家建立结构，相信与目标的一致性会决定日后流入的资源。
为什么？因为等到我们「成功了」先做，就会变成由上而下的俯视。
我们由下而上建立，向上望——因为弱勢者就是住在这度。
非教條式、世俗性的同情心是我们使命背后的核心，灵感来自 Disciples' House 门徒屋 ——追随基督提升被忽视者的倫理，而不受制於教会教條。
我们服務所有信仰同没有信仰的人。重要的是倫理，不是機构。
我们想表扬那些默默帮助弱勢者的無名英雄——不是为了 ESG 打剔、不是为了企业认可，而是因为这样东西是啱的。
想吓香港的麥当勞。他们的24小时分店已经成为無家可歸者的實际收容所。容许这件事发生的高层值得表扬——不是因为他们尋求表扬，而是因为他们没有。
我们反对没有心的虛假 ESG 追求。
弱势者奖将会慶祝那些在没有人看到的时候提升被忽视者的人。安静的行動。打开的门。没有宣傳的有尊嚴选擇。
那个由细到大被话「你不会有出息」的脑神经多样性细路。
那个用一世去照顾人、忘记了自己的女人。
那个因为一个错误而被定义成一世的男人。
那个「正常人」，静静这样想有没有人真正见到过他。
这些人是最不可能闭上眼想住：
「嘩，这个人生值得过。」
他们正正就是我们存在的原因。
不是因为他们需要施捨。
是因为世界看不到一直都在度的东西。